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Le plan " 1 jeune, 1 solution "

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Le plan " 1 jeune, 1 solution "

En quoi consiste le plan « 1 jeune, 1 solution » ?

Le dispositif prévoit 3 axes :

  • Faciliter l'entrée dans la vie professionnelle
    • Une compensation de charges de 4 000 € pour les entreprises qui recrutent un jeune de moins de 26 ans en contrat à durée indéterminée ou à durée déterminée d'au moins 3 mois entre le 1er août 2020 et le 31 janvier 2021 ;
    • Une aide exceptionnelle de 5 000 € pour le recrutement d'un alternant (en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) de moins de 18 ans et de 8 000 € si celui-ci a plus de 18 ans ;
    • Des missions de service civique supplémentaires pour permettre à davantage de jeunes de s'engager.
  • Orienter et former 200 000 jeunes vers les secteurs et les métiers d'avenir
    • De nouvelles formations qualifiantes ou pré-qualifiantes à destination des jeunes sans qualification ou en échec dans l'enseignement supérieur ;
    • Des formations qualifiantes pour répondre aux besoins du secteur du soin et de la santé ;
    • Des formations numériques pour les jeunes non-qualifiés ;
    • Des parcours individualisés pour les décrocheurs entre 16 et 18 ans ;
    • Des places supplémentaires pour poursuivre des formations en études supérieures, en CAP et BTS à la rentrée 2020.
  • Accompagner des jeunes éloignés de l'emploi en construisant 300 000 parcours d'insertion sur mesure
    • Un renforcement des dispositifs d'accompagnement et d'insertion durable dans l'emploi.

  À savoir : Afin qu'aucun jeune ne soit empêché dans son parcours vers l'emploi pour des raisons financières, des dispositifs de soutien sont mis en place avec notamment : le ticket de restauration U à 1 €, le gel des droits d'inscription universitaires pour 2020, le renforcement des prêts-études garantis par l'État, la revalorisation des barèmes des rémunérations des jeunes stagiaires, l'augmentation des dotations pour les jeunes en difficulté...


En savoir plus... (pdf, 7362 Ko)
[20/11/2020]